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本次办公室设计面积为750平方，在设计之初业主就已经表示希望将后期的软装一并纳入讨论与规划，至此设计师在设计的时候以软装与硬装之间的相互搭配与配合为着力点。
前台的设计，设计师在设计的时候采用了极简的工业风，采用木材本身所具有的年代感，以此表达企业的历史悠久与文化底蕴。
灯光的设计：设计师在选择灯光的设计，以年代感为第一选择原则，用于和木材本身的年代感想结合，表达沧桑、悠久的历史气息，以此表现出企业的强劲实力与优势。
墙饰品的设计：设计师在选择饰品的时候，将其组合成地图形状，寓意企业的蓬勃发展，同时采用柔白色在给人强劲实力的同时，以柔白色表示低调，不会因为锋芒毕露使人反感。
隔断的设计：设计师在设计隔断的设计，以移动式的隔断为主要选择目标，一则制造一个可移动、可更换的活性阻隔隔断，二则不会因为隔断的出现破坏整个空间。
办公区域的设计，设计师在设计的时候，以不规则的分散为主要设计手法，软装与硬装均是如此，设计师希望这样的空间可以为企业带来勃勃的升级。
办公桌椅的设计：设计师在选择桌椅的时候，选用富有创意的办工桌，一方面这样的办工作更适合于这样的空间，另一方面办工桌自身打破原有的设计，以释放员工的压力为主要目标，与设计师的设计不谋而合。
摩托的设计：设计师在选择的时候，以造型与色彩为第一原则，狂野的造型为空间带来属于狂野的自然法则，同时色彩的搭配是空间不至于单调化，同时使空间更加活性化。
齿轮的设计：设计师在选择的时候，以齿轮寓意员工与企业之间的关系，同时在无形中加重员工的责任感，适量的点缀会使员工感受到自己的重要性，与企业同心同德。
摆件的设计：设计师在为办公桌选择摆件的时候，选择了一个不完整的圆，虽说不完整但是其自身独特的造型与空间的设计相符合，过圆则会出现适得其反的感觉，不规则的圆代表劳逸结合，不要将员工锁死，给予一定的活性。
设计部分办公室的设计，设计师在设计的时候，第一就是希望给设计师打造一个安静、宁静的空间供设计师构思，同时不规则的书架为设计师提供构思的来源——书籍。
办公桌椅的设计：设计师在选择的时候，以释放与满足双重标准来选择，与空间极为相似，功能齐全的同时开始考虑释放的因素，办公桌整体偏长，不会让设计师感到拥挤同时腿部得以释放。
书架的设计：设计师在选择的时候，以创意和收纳为第一原则，在收纳的基本需求满足之后，就是对外形的要求，其一就是不会显得过于拥挤，其二就是独特的造型给人以灵感突现的触发作用。
灯光的设计：设计师在选择的时候，在满足照明的基本原则之内，主要考虑的就是灯光强度与灯光造型，灯光强度柔和与明亮，看似矛盾实则明亮的灯光在外形灯罩的转换之下，以柔和的灯光为空间提供照射。
洽谈区域的设计，设计师在设计的时候，以舒适、惬意、温馨为第一原则，设计师希望空间不仅仅只仅限于洽谈，在工作之余可以起到为员工减压的作用，同时使员工感受到来自企业的关心与爱护。
浅谈沙发的设计：设计师在选择的时候，在满足空间的基本布局之后，就是对氛围的搭建，主要就是促进双方之间的关系，为洽谈打造一个优质的洽谈环境。
树木的设计：设计师在选择的时候，除了改善空间环境之外，在同时也是希望展现树的文化，树以朴实无华的精神为自然服务，设计师希望人也可以学习此种精神，以客户为主。
会议室的设计，设计师在设计的时候，在满足会议所需的基本功能之后，就是对精神层次的深层次设计，设计师认为会议室是企业发展的重要基石，它见证了企业整个发展历程，值得企业对此深思。
会议桌椅的设计：设计师在选择的时候，以释放精神与身体的双重标准为第一原则，一方面需要满足空间的基本需求，另一方面就是其本身的设计以收缩式，目的就是为了释放人的腿部压力，为会议的展开扫除弊端。
总经理办公室的设计，设计师在设计的时候，将空间等位划分成3个区域，分别为：办公区域、展示区域、接待储藏区域，在满足办公需求的同时，主要就是氛围的搭建。
办公桌椅的设计：设计师在选择的时候，以三个原则为主，其一就是符合总经理本身的身份，其二就是人体机能在办公时的释放，其三就是与整个空间相符合。
展示储藏区域的设计：设计师在寻找的时候，以搭配空间和满足需要为主要原则，其一就是与空间相互搭配，对空间本身起到点缀与满足，其二就是各个展示与储藏之间的比例划分。
接待沙发的设计：设计师在选择的时候，以满足空间与使用为前提，其一比例的划分不会破坏整个空间，其二让客户从细节处感受到企业的文化与企业的态度。
本次750平方办公室软装设计方案到此介绍完毕，希望通过同济装潢设计的介绍可以为需要的朋友提供一丝灵感，想关注最新办公室设计方案，请持续关注同济办公空间设计。
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